国民老公王思聪曾经在一个访谈中谈到过，如果他是一个普通人，他会选择移动互联网去创业，因为做个网站或者App开发门槛较低，做大做强的机会也比较多。
那么，如果你有好的App创意，你会怎样组建你的团队呢？你需要哪些人才呢？
1、产品经理
你需要对一个产品负根本责任的管理者，由他来把控APP项目的正确方向。
2.业务人员
熟悉公司的业务人员的加入，可以确保公司APP与公司的业务紧密关联而不至于脱环。
3.开发人员
一两个开发人员（如后台，Android, iOS开发人员）
成都app开发团队
4、UI设计师
设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范（spec）等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。
5、测试
任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。
6、运营人员
除了团队的整体运营，对于任何项目乃至于任何事业，只要它需要宣传，运营人员都是至关重要的。
以上是App开发团队的基本人员配置，APP开发不像开发一个网站，也不是一锤子买卖，要做好长期投入和运营的准备。
